IA par métier

L’IA pour les RH et le recrutement

Tri des candidatures, entretiens, formation, et des postes qui se transforment : les ressources humaines vivent l’IA des deux côtés. Les actus sur l’emploi et le recrutement, et les outils pour s’y mettre sans perdre le contact humain.

13 actus · 6 outils et Skills · mis à jour à chaque édition.

Les outils et Skills à essayer

Les actus qui vous concernent

Octobre 2026

  1. · Le Skill Chez Proton, des salariés vont repasser un entretien sur l’IA pour garder leur poste L’entreprise genevoise qui édite la messagerie chiffrée Proton Mail réévalue ses équipes selon leur usage de l’IA. Les entretiens auront lieu du 4 au 11 novembre.
  2. · Le Chiffre Microsoft propose à 60 000 salariés de partir volontairement pour réorganiser l’entreprise autour de l’IA Le géant du logiciel ouvre un plan de départs à environ un quart de ses effectifs. Il veut réduire ses coûts et redéployer ses équipes vers l’intelligence artificielle.
  3. · Grand Angle Chez Anthropic, la part des débutants dans les embauches techniques est passée de 27 % à 9 % L’entreprise qui fabrique Claude a publié ses propres chiffres : ses agents (des IA qui travaillent seules sur une tâche) font désormais 6 fois plus d’heures que les salariés qui…
  4. · Le Skill Une IA fait désormais passer seule les entretiens d’embauche des développeurs HackerRank, un service de tests de recrutement utilisé par de grandes entreprises, ouvre aujourd’hui à ses clients un recruteur IA baptisé Chakra. Il a déjà fait passer plus de…
  5. · Le Chiffre En Espagne, les employeurs doivent désormais expliquer par écrit les logiciels qui décident pour leurs salariés Depuis hier, une entreprise espagnole qui laisse un programme répartir les horaires, fixer une prime ou peser sur un licenciement doit dire à ses salariés comment il fonctionne.

Septembre 2026

  1. · Décryptage En France, les offres d’emploi en informatique décrochent depuis l’arrivée de l’IA Une étude fondée sur les annonces de France Travail montre que les métiers informatiques les plus exposés à l’IA ont perdu 40 à 50 % d’offres par rapport aux métiers qui le sont…
  2. · Grand Angle Près d’un tiers des postes supprimés à cause de l’IA seront recréés d’ici 2029 Le cabinet d’études Gartner a chiffré ce qu’il faudra défaire : 30 % des salariés remplacés par une IA devront être réembauchés d’ici 2029, et souvent plus cher qu’au moment de…
  3. · Le Chiffre UBS demandera à ses jeunes recrues de prouver qu’elles savent se servir de l’IA La banque suisse ajoute une condition à ses recrutements de jeunes diplômés et de stagiaires pour 2027 : montrer, exemples à l’appui, comment ils utilisent l’IA dans leur travail.
  4. · L’Outil Chez Meta, des salariés gonflaient leur usage de l’IA pour être bien notés L’entreprise évaluait ses ingénieurs sur la quantité d’intelligence artificielle qu’ils consommaient. Résultat : une course aux compteurs. La mesure vient d’être retirée des…

Août 2026

  1. · Grand Angle Les salariés qui parlent de l’IA au travail en disent maintenant surtout du mal Glassdoor est un site où les salariés notent anonymement leur employeur. En analysant ce que les Américains y écrivent sur l’intelligence artificielle, l’entreprise constate que…
  2. · L’Outil Meta a renoncé à remplacer des milliers de salariés par des IA Le groupe a préparé pendant un an un plan qui devait vider certaines équipes de 60 % de leurs effectifs. Il vient d’être abandonné : les gains promis ne sont jamais arrivés.
  3. · Grand Angle Une IA chargée de gérer une boutique a licencié un salarié pour la première fois Depuis avril, une entreprise américaine laisse un logiciel diriger seul une petite boutique et les personnes qui y travaillent. Ce logiciel a fini par prononcer un licenciement,…
  4. · Grand Angle Uber écope de 825 millions d’euros pour avoir laissé un logiciel bloquer ses chauffeurs L’autorité néerlandaise chargée des données personnelles reproche à Uber d’avoir désactivé des comptes de chauffeurs de façon entièrement automatique, sans qu’un humain vérifie…

Les mots à connaître

  • Agent IA : Une IA qui ne se contente pas de répondre : elle enchaîne seule des actions pour atteindre un objectif.
  • Automatisation : Confier à un logiciel une tâche répétitive pour qu’elle se fasse sans intervention humaine.
  • Données personnelles et RGPD : Toute information liée à une personne (nom, e-mail, dossier client). Le RGPD encadre leur usage en Europe, y compris avec l’IA.
  • AI Act : La loi européenne sur l’IA. Elle classe les usages par niveau de risque et impose des obligations progressives depuis 2025.
  • Prompt : La consigne que l’on donne à une IA. Plus elle est précise (contexte, objectif, format attendu), meilleur est le résultat.

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